Si chiede conferma che in riferimento al requisito di partecipazione, di cui all’art. 9, lettera a - strutture - del Disciplinare, gli immobili devono essere disponibili all’operatore economico alla data della presentazione della gara.

All’art.16 del Disciplinare si riporta che “ l’offerta tecnica deve essere elaborata su apposito allegato contenente l’indice richiesto per la relazione messo a disposizione dalla Stazione Appaltante”. Per “apposito allegato” si intende il documento di cui alla lettera a) – relazione tecnica - indicato all’art. 16 del Disciplinare o altro modulo predisposto dalla Stazione Appaltante?

in riferimento alla procedura di gara con la presente:
1. Si chiede la pubblicazione dell'elenco del personale in servizio, con l'indicazione delle qualifiche, ore contrattuali, livelli e scatti di anzianità distinti per ciascuna unità lavorativa.
2. Si chiede la pubblicazione del piano finanziario per ciascuna annualità del servizio.

in riferimento alla procedura di gara con la presente si chiede la pubblicazione del piano finanziario per ciascuna annualità del servizio.

Con la presente si chiede di precisare se la garanzia provvisoria di cui all'articolo 10 del bando/disciplinare di gara deve essere intestata (soggetto beneficiario) al Comune di Pomigliano d'Arco con sede in Piazza Municipio, 1 C.F. 00307600635

In riferimento alla gara in oggetto si chiede:
1. Nell’elenco del personale da riassorbire della Cooperativa Lilluput, allegato agli atti di gara, è indicato per l’insegnante di italiano il livello 5. Si chiede di confermare che trattasi di refuso e di indicare il livello da considerare ai fini del piano di assorbimento;
2. art. 14 SOCCORSO ISTRUTTORIO:
-" non è sanabile mediante soccorso istruttorio l'omesso impegno ad assicurare, in caso di aggiudicazione del contratto, l'assunzione di una quota di occupazione giovanile e femminile di cui all'articolo 9."
si chiede di precisare se trattatasi di refuso, in quanto tale adempimento non è richiesto negli atti di gara o/e l'inidcazione dell'eventuale quota di occupazione giovanile e femminile da garantire in caso di aggiudicazione del contratto;