Salve, con riferimento al costo della manodopera, sul disciplinare all'art.3, pag.9, è specificato che "L’importo a base di gara comprende, ai sensi dell’art. 41 co. 14 del Codice dei contratti, i costi della manodopera che la stazione appaltante ha stimato pari a complessivi € 150.000,00 per i 5 anni, calcolati sulla base del Decreto Ministeriale 19/05/2010 e tabelle allegate – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per il Settore TERZIARIO – come pubblicati sulla relativa pagina del sito ministeriale." ma è stato allegato anche un file di dettaglio del costo del personale che riporta un CCNL differente (Settore Credito ABI - A1) ed un importo di costi della manodopera differente (€ 77.358,84 annui, per un totale di € 386.794,20 per 5 anni): si chiede, pertanto, di chiarire, ai fini del calcolo del costo della manodopera, quale CCNL viene richiesto dalla Stazione Appaltante e l'importo stimato degli stessi costi della manodopera. Grazie anticipatamente.

Salve, si chiede di conoscere il software in uso presso l'Ente per le attività oggetto di procedura di gara. Si ringrazia anticipatamente.

Si chiede di verificare la quantificazione dei punteggi relativi ai subcriteri oggetto di valutazione dell’offerta tecnica in quanto dalla somma dei punteggi attualmente riportati alla tabella di cui al punto 18.1 del disciplinare di gara si evince un totale di 85 punti, mentre al punto 18 immediatamente precedente all’offerta tecnica viene attribuito il punteggio totale massimo di 80 punti.

Tanto si richiede al fine di una corretta impostazione dell’offerta tecnica nonché al fine di comprendere se l’altra componente dell’offerta ovvero “offerta economica” abbia un peso/valore di 15 punti oppure di 20 punti.