Inviato esito

Gara #854

Comune di NOLA (NA) : PROCEDURA APERTA ai sensi dell'art.71 del D.Lgs. 36/2023 PER L'AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI PULIZIA DEGLI IMMOBILI COMUNALI ADIBITI AD UFFICI DI NOLA CENTRO E FRAZIONI CIG B7DA52FE3B
Accedi o registrati per interagire con la piattaforma
Accedi Registrati

Informazioni appalto

31/07/2025
Aperta
Servizi
€ 515.028,10
MAZZA IMMACOLATA
Agenzia Locale di Sviluppo dei Comuni dell'Area Nolana S.C.P.A.

Categorie merceologiche

90919 - Servizi di pulizia di uffici, scuole e apparecchiature per ufficio

Lotti

Inviato esito
1
B7DA52FE3B
Qualità prezzo
Comune di NOLA (NA) : PROCEDURA APERTA ai sensi dell'art.71 del D.Lgs. 36/2023 PER L'AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI PULIZIA DEGLI IMMOBILI COMUNALI ADIBITI AD UFFICI DI NOLA CENTRO E FRAZIONI
L'AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI PULIZIA DEGLI IMMOBILI COMUNALI ADIBITI AD UFFICI DI NOLA CENTRO E FRAZIONI
€ 342.794,72
€ 278.694,90
€ 557,35
€ 281.598,97
DISPOSIZIONE N. 42 del 04/02/2026
Codice Fiscale Denominazione Ruolo
02791590728 LA PULITA & SERVICE S.C.R.L.
Visualizza partecipanti

Commissione valutatrice

DISPOSIZIONE NR. 456
03/10/2025
disposizione-nr.-456-nomina-commissione-g854.pdf
SHA-256: 5a2a5a6a62bbffbe4e8bf375824768955ca8cfaae4d803d6fac348e9650c7e51
27/11/2025 15:34
235.69 kB
cv-ametranogiuseppe-07-2025-signed.pdf
SHA-256: c9fb3c83d48f93900608521d15a891fca0fdbe588d808f57c1b2af5dd1d78bd6
19/01/2026 15:18
364.75 kB
esposito-d.s.a.n.-assenza-conflitto-interessi-signed.pdf
SHA-256: 94ab3e21ffe4faf3d7c8a32fd31fc9bb2851733d71545037ed1698745dffe782
19/01/2026 15:18
459.58 kB
cv-valerio-esposito-2025-signed.pdf
SHA-256: fbbf6d1c103abc76f18fd6889d69953b9fb35c284a44e5a58995ed778f05bdd5
19/01/2026 15:18
594.54 kB
Cognome Nome Ruolo
AMETRANO GIUSEPPE PRESIDENTE
CASABURI FABIO COMPONENTE
ESPOSITO VALERIO COMPONENTE

Scadenze

19/09/2025 18:00
29/09/2025 12:00
29/09/2025 12:30

Allegati

prot-par-0050928-del-24-07-2025-documento-atto-originale-13-.pdf
SHA-256: 02f28b36776d9f3ab59d9a95e3215c96430e49bd580376e14ef7821d8099933e
31/07/2025 15:38
210.89 kB
prot-par-0050928-del-24-07-2025-documento-capitolato-speciale-appalto-pulizie-2025rettif.pdf
SHA-256: 90ea09fb96c403fe044c61d0aaaca93142b651d1d7bb4b14ec379330c39ae7b1
31/07/2025 15:38
0.99 MB
prot-par-0043184-del-24-06-2025-allegato-atto-originale-determina-dirigenziale.pdf
SHA-256: cbb4ec51318e39b6313599d06387007156dface0d434a7916a68758b140597d9
31/07/2025 16:27
204.20 kB
7001-980871-approvazione-atti-e-nomina-rdp-g-854.pdf
SHA-256: 8772336481e43d899de185486eae57745d93876a16be40831bae9350148dfc0a
31/07/2025 16:27
248.42 kB
prot-stesura-finale-firma-digitalepdf-1.pdf
SHA-256: 87188f87a7abd0b481c09b0836536cfb2ff877ff0986c5a782beb84388e042ec
31/07/2025 16:27
4.88 MB
modulistica.zip
SHA-256: 2bbfa6b69833d71a602d2931fc58a1422d3fdc490a8495c17d26e5586f1399f1
31/07/2025 16:36
240.42 kB
bando-disciplinare-di-gara-pulizia.pdf
SHA-256: b6563a6619d46b6d702a569be3a32a7fbbc08248e7dfdd4eddad402ddde0140c
31/07/2025 16:39
821.66 kB
elenco-nola-1.pdf
SHA-256: 2c9770ce3df41588e4ea3cb40e9356d73e3bd9b0fabc9691ca9d5e91e6f2910b
08/09/2025 10:31
163.74 kB
disciplinare-di-gara-pulizia-rettifica.pdf
SHA-256: cd86d0deae1d15947ee050a56420acba48032d1cfe9d1e7b84e1b14e4cb4d587
22/09/2025 17:16
825.19 kB
verbale-di-gara-nr.-1-del-29.09.2025.pdf
SHA-256: 1fe554caff2f2ff3cd85b243edaef2d9f01e50a3959252723519d4b992b47cbf
03/10/2025 16:58
188.54 kB
garan894-verbale-nr.-2-riservata-1.docx.p7m.p7m
SHA-256: 8a91a16ccdb199e10085d01fda0580be7d113d981cf04a654f87b14493ba0a0b
27/11/2025 16:20
301.23 kB
allegato-foglio-calcolo-punteggi-g854-finale.pdf
SHA-256: 7b09ab48295cf9c3e4e8b35e5afa938c6aa9e19513323f9a8684fd776487e37f
27/11/2025 16:20
376.16 kB
verbale-di-gara-nr.-3-del-27.11.2025.pdf
SHA-256: 1a644510429abeac43d7ac88f94a717054e51d9c7214edf874a9181b6bcf207e
27/11/2025 16:44
273.80 kB
garan894-verbale-nr.-4-riservata.pdf.p7m.p7m.p7m
SHA-256: 33e79a45262cbaf839e95b11194ba669d94188f6c7abf034072a654b9357ecfd
09/12/2025 11:06
311.57 kB
allegato-foglio-calcolo-punteggi-g854-corretto.xlsx.p7m.p7m.p7m
SHA-256: 0ae1f3640618c92c53180cb667d82832f0217cdbbd27ee6963fbc7ca65ed29a2
09/12/2025 11:06
91.21 kB
verbale-di-gara-nr.-5-del-09.12.2025.pdf
SHA-256: 064b0f9233c6fe85deb15363bc9b99a54f88c32737640a6a03b41e1a7a4eef10
09/12/2025 12:15
416.97 kB
verbale-di-gara-nr.-6-del-02.02.2026.pdf
SHA-256: 7678d0a80fd4747f04cb6ed1a0307f7c12c769edac74bc4987c0d02130ac8efb
04/02/2026 10:30
195.37 kB
Avviso Appalto Aggiudicato
SHA-256: 3d62f9f8e9b9163e8d311eb255395c1251a6e400b7c04d038e312395d3a86999
04/02/2026 15:04
15.99 kB
sign-disposizione-n.-42-del-04.01.2026-agg-g854.pdf
SHA-256: 32b0e3b164f621f2dd6b65f71b4dbdccd5ea08fd48f2d3927420103047676672
04/02/2026 15:04
1.44 MB
Svincolo fideiussione
SHA-256: efe9b5b88e869573b75b4b6241bc94b52ced84863925f3a2b33eb2a7ba20b406
04/02/2026 15:04
13.57 kB

Chiarimenti

04/08/2025 12:01
Quesito #1
1. Al fine di promuovere la stabilità occupazionale del personale impiegato; SI chiede di pubblicare l'elenco del personale attualmente impiegato distinto per SEDI

2. In merito al possesso del rating di legalità per l’attribuzione dei punteggi si chiede in caso di RTI se sia obbligatorio che tale requisito sia in capo a tutti i soggetti del raggruppamento se inoltre se tale requisito possa essere oggetto di avvalimento premiale



3. Si chiede se vi sia un monte ore previsto Si chiede inoltre se tale monte sia da considerarsi come monte ore minimo da eseguire per l’appalto e pertanto non possano essere prese in considerazione offerte per un numero inferiore di ore.



04/08/2025 14:04
Risposta
Relativamente al quesito nr. 1
ELENCO PERSONALE PER PASSAGGIO DI CANTIERE
PRIMA SEDE CASA COMUNALE PIAZZA DUOMO

- GUERRIERO SANTA
- VECCHIONE ANNA
- AMMIRATI FRANCESCA
- DEVOTO FELICE
- DI LORENZO VINCENZO

SECONDA SEDE DI LAVORO CASA COMUNALE DI PIAZZOLLA

- ANNUNZIATA LUCIA

TERZA SEDE DI LAVORO CASA COMUNALE DI POLVICA
- LETTIERI GIUSEPPINA

QUARTA SEDE DI LAVORO POLIZIA MUNICIPALE

- CICCONE CARMELA

Relativamente al quesito nr. 2
alla luce di quanto affermato dal T.A.R Salerno, Sez. I con sentenza n. 315 del 30 gennaio 2024, l’avvalimento premiale del rating di legalità sia ammissibile, a condizione che la ditta ausiliaria apporti un contributo esecutivo concreto attraverso cui trasmettere alla propria ausiliata le “buone pratiche” aziendali che le hanno consentito di ottenere la certificazione dell’AGCM e che l’impresa ausiliaria possegga requisiti di idoneità professionale, tra cui vi rientra quello consistente nell’essere iscritti nel registro delle imprese per una attività pertinente con quell’oggetto dell’affidamento.

Per quanto attiene, infine, il terzo quesito
Il monte ore è minimo e precisamente 15406,02 come da allegato 1 al Capitolato Speciale di Appalto.
06/08/2025 11:15
Quesito #2
Spett.le Ente, in riferimento ai 6.3. REQUISITI DI CAPACITÀ TECNICA E PROFESSIONALE, con la presente si chiede:
1) cosa si intenda per "in modo continuativo ed ininterrotto".
2) se per "negli ultimi dieci anni precedenti a quello di indizione della procedura" si intendano gli anni 2015-2024 oppure l'arco temporale 31/07/2015-31/07/2025.


06/08/2025 12:31
Risposta
Relativamente al primo quesito la dicitura continuativa ed ininterrotta è un refuso redazionale

Per quantoa ttiene il secondo periodo, i dieci anni vanno conteggiati dalla indizione della procedura
06/08/2025 11:20
Quesito #3
Spett.le Ente, in riferimento al "progetto di assorbimento del personale", richiesto all'art. 9 del Capitolato, con la presente si chiede:
1) Se tale progetto debba essere inserito in busta tecnica oppure in busta economica;
2) Di trasmettere l’elenco del personale attualmente impiegato nell’appalto, con indicazione del relativo CCNL applicato, livello di inquadramento, monte ore settimanale svolto, tipologia contrattuale (assunzione a tempo determinato, indeterminato ecc.), data di assunzione nonché durata contrattuale, scatti di anzianità, ed eventuale presenza di lavoratori che beneficiano della legge 104.


06/08/2025 12:38
Risposta
Il piano di assorbimento va inserito nella Busta tecnica

ELENCO PERSONALE PER PASSAGGIO DI CANTIERE
PRIMA SEDE CASA COMUNALE PIAZZA DUOMO

- G.S.
- V.A.
- A.F.
- D.F.
- D.L.V.

SECONDA SEDE DI LAVORO CASA COMUNALE DI PIAZZOLLA

- A.L.

TERZA SEDE DI LAVORO CASA COMUNALE DI POLVICA
- L.G.

QUARTA SEDE DI LAVORO POLIZIA MUNICIPALE

- C.C.

06/08/2025 11:46
Quesito #4
Buongiorno , si chiede di chiarire meglio l'attribuzione dei punteggi relativamente al criterio di valutazione dell'offerta tecnica n.5 per il possesso di " Certificato di Addetto alla sanificazione e Addetto specializzato pt. 2" e "Certificato di Capo squadra/Capo reparto pt.5" ; Il possesso delle certificazioni è richiesto in capo al singolo addetto che svolgerà il servizio (certificazione privata) o trattasi di certificazioni che devono essere possedute dall'operatore economico?
restando in attesa di riscontro
si porgono
cordiali saluti

06/08/2025 12:39
Risposta
Il possesso delle certificazioni è richiesto in capo al singolo addetto che svolgerà il servizio (certificazione privata)
07/08/2025 10:54
Quesito #5
Buongiorno, si comunica che relativamente alla modulistica allegata in cartella zip, in alcuni file (nello specifico MODELLO 3; MODELLO 5), l'oggetto della gara descritto nell'intestazione riguarda un'altra procedura d'appalto nel comune di BOSCOREALE: PROCEDURA APERTA AI SENSI DELL’ART.71 DEL D.LGS. 36/2023 PER “L’AFFIDAMENTO DEL GESTIONE DEL SERVIZIO "ASILO NIDO COMUNALE DE FALCO" per 33 mesi” CIG. B7D114A25C".

Chiediamo chiarimento in merito. Grazie

07/08/2025 11:43
Risposta
Così come precisato nel disciplinare di gara, la modulistica è predisposta a titolo esemplificativo e gli o.e. dovranno/potranno personalizzarla
08/08/2025 11:12
Quesito #6
Buongiorno
si chiede di chiarire come sarà assegnato il punteggio relativo al criterio 7.1 della relazione tecnica. Secondo quanto da Voi risposto in un precedente quesito, il certificato di Capo Squadra/Capo Reparto necessario per ottenere i 5 punti è una "certificazione in capo all'addetto che svolgerà il servizio": posto che l'appalto è soggetto a clausola sociale e l'aggiudicatario assumerà il personale attualmente impiegato, è corretta l'interpretazione seconda la quale il punteggio sarà assegnato se il concorrente si impegna in caso di aggiudicazione a dotare l'operatore di tale certificazione??
In caso di risposta negativa, si chiede di specificare meglio come sarà assegnato il relativo punteggio

08/08/2025 15:35
Risposta
Si conferma quanto proposto dall'o.e.
08/08/2025 11:26
Quesito #7
Con riferimento alla clausola sociale, si fa presente che non è sufficiente il mero elenco nominativo del personale, ma è necessario indicare CCNL di riferimento, livello, monte ore e eventuali scatti di anzianità previsti. Invitiamo la SA a pubblicare l'elenco del personale completo di tutte le informazioni necessarie.



25/08/2025 17:09
Risposta
Con nota prot. 55192 del 14-08-2025 il Comune di Nola ha chiesto tali informazioni all’o.e. uscente pertanto siamo in attesa di un riscontro in quanto l’ufficio personale di tale operatore rientrerà a pieno regime post periodo feriale il giorno 1 settembre

12/08/2025 10:35
Quesito #8
Buongiorno,
si chiede:
1. di confermare se il monte ore minimo richiesto di 15.156,0 h/appalto (cfr. §. Allegato 1 – tabella 1 del CSA a pag.34) è stato sviluppato su un numero di giorni lavorati pari a 421 nell’arco dell’intero appalto (20 mesi);

2. In relazione al quesito precedente inoltre, si chiede di chiarire se le prestazioni/attività previste nel CSA indicate da pag. 3 a pag.8 siano un refuso, in quanto i giorni di intervento richiesti sono 365gg/anno corrispondenti a 608 interventi per l’intero appalto (20 mesi) chiediamo dunque di confermare che i giorni di intervento annui sino pari a 252 corrispondenti a 421 gg/appalto (20mesi).

3. si chiede di sapere quale sia il numero totale dei servizi igienici dove installare i dispenser con fotocellule e asciugatori elettrici richiesti da CSA art.7;

4. si chiede, in merito alla clausola sociale art.9, un elenco dettagliato del personale a passaggio, con i riferimenti del livello contrattuale, mansione assegnata, tipo di contratto CCNL e quant’altro necessario per una più precisa analisi economica.

5. Si chiede di indicare le superfici relative per ogni singolo immobile oggetto di gara:




Casa COMUNALE piazza Duomo,1 – Nola: mq._____________;Sede di PIAZZOLLA via Costantinopoli,121:mq.____________;Sede di POLVICA via Laudati,17:mq._______________;Comando di Polizia Municipale via Fonseca,57:mq_________;Centro di Accoglienza via Guglielmo Pepe,14:mq.___________;

In attesa di riscontro si porgono saluti.
25/08/2025 17:10
Risposta
1. Si conferma il monte ore;
2. Il valore in tabella 365gg/anno è di difficile interpretazione infatti è un mero errore, dove compare questa dicitura significa che quella determinata prestazione va svolta ogni singolo giorno lavorativo previsto escludendo i festivi, sabato e domenica quindi si deve sempre considerare il valore 421 gg/appalto (20mesi).
3.Casa Comunale:
BAGNO DONNE AL PIANO 1 CHE CONSTA DI 5 WC CON 2 LAVABI PICCOLI E 2 LAVABI GRANDI IN QUESTO BAGNO ANDREBBERO INSTALLATI 2 DISPENCER CON FOTOCELLULE + 2asciugatori per mani elettrici
BAGNO UOMINI AL PIANO 1 CHE CONSTA DI 4 WC CON 2 LAVABI PICCOLI E 2 LAVABI GRANDI IN QUESTO BAGNO ANDREBBERO INSTALLATI 2 DISPENCER CON FOTOCELLULE + 2asciugatori per mani elettrici
BAGNO DONNE AL PIANO 2 CHE CONSTA DI 5 WC CON 2 LAVABI PICCOLI E 2 LAVABI GRANDI IN QUESTO BAGNO ANDREBBERO INSTALLATI 2 DISPENCER CON FOTOCELLULE + 2 asciugatori mani elettrici
BAGNO UOMINI AL PIANO 2 CHE CONSTA DI 5 WC CON 2 LAVABI PICCOLI E 2 LAVABI GRANDI IN QUESTO BAGNO ANDREBBERO INSTALLATI 2 DISPENCER CON FOTOCELLULE + 2asciugatori mani elettrici
BAGNO DONNE AL PIANO TERRA UFFICIO ANAGRAFE CHE CONSTA DI 1 WC CON 1 LAVABO PICCOLI E 1 BIDET IN QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE + 1 asciugatore mani elettrico
BAGNO UOMO AL PIANO TERRA UFFICIO ANAGRAFE CHE CONSTA DI 2 WC CON 1 LAVABO PICCOLO IN QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE +1 asciugatore mani elettrico
BAGNO AL PIANO TERRA UFFICIO MESSI NOTIFICATORI CHE CONSTA DI 2 WC CON 1 LAVABO PICCOLO IN QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE +1asciugatore mani elettrico

Sede di Piazzolla
BAGNO UOMINI CONSTA DI 4 WC CON 2 LAVABI PICCOLI IN QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE +1 asciugatore elettrico per mani
BAGNO UOMINI CONSTA DI 4 WC CON 2 LAVABI PICCOLI IN QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE +1 asciugatore elettrico mani

Sede di Polvica
BAGNO UOMINI/DONNA CONSTA DI 2 WC CON 1 LAVABO PICCOLO IN QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE +1 asciugatore elettrico per mani
BAGNO DISABILI CHE CONSTA DI 1 WC CON 1 LAVABO ED 1 BIDET IN QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE +1 asciugatore elettrico per mani
Comando di Polizia Municipale
BAGNO UOMINI AL PIANO 1 CONSTA DI 3 WC CON 1 LAVABO GRANDE IN QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE +1 asciugatore elettrico per mani
BAGNO DONNE AL PIANO 1 CONSTA DI 1 WC CON 1 LAVABO PICCOLO E 1 BIDET IN QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE +1 asciugatore elettrico per mani
SECONDO BAGNO DONNE AL PIANO 1 CONSTA DI 1 WC CON 1 LAVABO PICCOLO E 1 BIDET IN QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE +1asciugatore elettrico per mani
BAGNO UOMINI AL PIANO TERRA CONSTA DI 2 WC CON 1 LAVABO GRANDE E 1 DOCCIA IN QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE +1 asciugatore elettrico per mani
BAGNO DONNE AL PIANO TERRA CONSTA DI 1 WC CON 1 LAVABO GRANDE E 1 BIDET IN QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE +1 asciugatore elettrico per mani

Centro di Accoglienza
BAGNO UOMINI PIANO TERRA CONSTA DI 3 WC, 2 LAVABI PICCOLI QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE +1 asciugatore elettrico per mani
BAGNO DONNE PIANO TERRA CONSTA DI 3 WC, 2 LAVABI PICCOLI QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE +1asciugatore elettrico per mani
BAGNO DISABILI PIANO TERRA CONSTA DI 1 WC, 1 LAVABO QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE +1 asciugatore elettrico per mani
BAGNO UOMINI PIANO PRIMO CONSTA DI 3 WC, 2 LAVABI PICCOLI QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE +1 asciugatore elettrico per mani
BAGNO DONNE PIANO PRIMO CONSTA DI 3 WC, 2 LAVABI PICCOLI QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE
BAGNO DISABILI PIANO PRIMO CONSTA DI 1 WC, 1 LAVABO QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE +1 asciugatore elettrico per mani
4.Con nota prot. 55192 del 14-08-2025 il Comune di Nola ha chiesto tali informazioni all’o.e. uscente pertanto siamo in attesa di un riscontro in quanto l’ufficio personale di tale operatore rientrerà a pieno regime post periodo feriale il giorno 1 settembre
5 Con DETERMINAZIONE DGS N.1642 DEL 07.07.2025 il Comune di Nola ha definito i metri quadrati dei locali adibiti ad uffici comunali di Nola centro e frazioni e che risultano essere pari a 6.431,61 mq e nello specifico sono i seguenti:
Casa COMUNALE piazza Duomo,1 – Nola: mq._3.879,21____________;
Sede di PIAZZOLLA via Costantinopoli,121:mq._533,26___________;
Sede di POLVICA via Laudati,17:mq._327,73______________;
Comando di Polizia Municipale via Fonseca,57:mq_720,41________;
5. Centro di Accoglienza via Guglielmo Pepe,14:mq.__971,00_________



13/08/2025 11:25
Quesito #9
Buongiorno,
si chiede di conoscere:
- le ore contrattuali del personale impiegato;
-la tipologia contrattuale;
-i livelli di inquadramento.
In attesa di riscontro si porgono saluti.



25/08/2025 17:10
Risposta
Con nota prot. 55192 del 14-08-2025 il Comune di Nola ha chiesto tali informazioni all’o.e. uscente pertanto siamo in attesa di un riscontro in quanto l’ufficio personale di tale operatore rientrerà a pieno regime post periodo feriale il giorno 1 settembre

18/08/2025 17:44
Quesito #10
Spett.le Stazione Appaltante,
in riferimento a quanto previsto dal Disciplinare di gara in merito alla riduzione della garanzia provvisoria, si chiede cortesemente di chiarire se la riduzione del 30% per il possesso della certificazione ISO 9001 possa essere cumulata con l’ulteriore riduzione del 20% prevista per il possesso dina o più certificazioni di cui all'allegato II.3 del Codice.
Ringraziando anticipatamente, si porgono cordiali saluti.

25/08/2025 16:15
Risposta
L’istanza dell’o.e. non trova accoglimento atteso che la lex specialis non prevede l’ulteriore riduzione
19/08/2025 13:38
Quesito #11
Buongiorno con la presente facciamo richiesta di :
1) elenco del personale ,
2) numero addetti ,
3) livello singoli addetti ,
4) numero ore lavoro per singolo dipendente.
Attendiamo gentile riscontro



25/08/2025 17:10
Risposta
Con nota prot. 55192 del 14-08-2025 il Comune di Nola ha chiesto tali informazioni all’o.e. uscente pertanto siamo in attesa di un riscontro in quanto l’ufficio personale di tale operatore rientrerà a pieno regime post periodo feriale il giorno 1 settembre

20/08/2025 16:53
Quesito #12
Spett.le Stazione Appaltante,



In merito alla presente procedura di gara si formulano i seguenti quesiti:



1) In riferimento all’elenco del personale uscente pubblicato nelle FAQ N.1 e N.3, si chiede se sia possibile ricevere un prospetto integrativo che riporti anche il livello di inquadramento secondo il CCNL, la tipologia contrattuale (a tempo indeterminato o meno) e il monte ore individuale.
Si chiede inoltre conferma che, alla luce di quanto riportato nell’Allegato 1 al Capitolato Speciale d’Appalto – che stabilisce che il costo della manodopera è calcolato su 9 addetti – e dell’elenco pubblicato nelle suddette FAQ, l’organico operativo dovrà essere integrato con una nuova unità destinata all’immobile “Centro Accoglienza” sito in via Guglielmo Pepe n. 14, Nola (NA)



2) In riferimento all’Articolo 4 – Descrizione del servizio del CSA, si chiede se la dicitura “INT. Anno” relativa alle operazioni giornaliere contenga un refuso, in quanto vengono indicati 365 interventi annui. Tale indicazione risulta in contrasto con quanto riportato nell’Allegato 1 del medesimo CSA, ove si precisa che «tra le due date prese come riferimento ipotetico intercorrono 421 giorni lavorativi, esclusi sabati, domeniche, festività nazionali e Santo Patrono».



3) In riferimento al suddetto Articolo 4 del CSA, si chiede altresì di conoscere la quantificazione in metri quadrati delle superfici da trattare negli immobili oggetto d’appalto.



4) In riferimento all’Articolo 4 del CSA, ed in particolare alla dicitura «Infine l’Appaltatore è tenuto al presidio costante dei locali, al quale è garantito altresì extra compenso in orario lavorativo straordinario» si chiede di specificare cosa si intende per presidio costante. Si chiede altresì di specificare se lo stesso è compreso nel monte ore totale di 250,02 indicato nell’allegato 1 al CSA, nello specifico alla voce: “Totale ore servizio pulizia extra in 20 mesi dal 01/09/2025 al 30/04/2027”. Oppure se viene considerato un intervento straordinario a chiamata.

5) In riferimento all’articolo 7 – “Fornitura del materiale di consumo ed attrezzature” si chiede di quantificare il numero di servizi igienici e di dipendenti comunali nelle varie sedi oggetto d’appalto.



6) In riferimento all’Articolo 18.2.«[…]Punteggio dell’offerta tecnica» del disciplinare di gara, ed in particolare al criterio n.6 Certificazioni, si chiede se il punteggio massimo pari a 10 punti sia da intendersi come attribuzione di un bonus aggiuntivo di 2 punti in caso di possesso di tutte le certificazioni elencate. In alternativa, si chiede conferma che trattasi di refuso, poiché le certificazioni indicate risultano 4 e, valendo ciascuna 2 punti, il totale massimo conseguibile sarebbe pari a 8 punti.



7) In riferimento all’Articolo 16 Offerta tecnica del Disciplinare di gara, ed in particolare alla lettera A) "Relazione Tecnica", si chiede conferma che eventuali copertina e indice non rientrino nel limite massimo di 30 cartelle. Si chiede altresì conferma che margini e interlinea siano privi di specifici vincoli editoriali.



In attesa di cortese riscontro si porgono Distinti Saluti.



25/08/2025 16:40
Risposta
1. Con nota prot. 55192 del 14-08-2025 il Comune di Nola ha chiesto tali informazioni all’o.e. uscente pertanto siamo in attesa di un riscontro in quanto l’ufficio personale di tale operatore rientrerà a pieno regime post periodo feriale il giorno 1 settembre

Si conferma che, alla luce di quanto riportato nell’Allegato 1 al Capitolato Speciale d’Appalto – che stabilisce che il costo della manodopera è calcolato su 9 addetti – e dell’elenco pubblicato nelle suddette FAQ, l’organico operativo dovrà essere integrato con una nuova unità destinata all’immobile “Centro Accoglienza” sito in via Guglielmo Pepe n. 14, Nola (NA)

2. Il valore in tabella 365gg/anno è di difficile interpretazione infatti è un mero errore, dove compare questa dicitura significa che quella determinata prestazione va svolta ogni singolo giorno lavorativo previsto escludendo i festivi, sabato e domenica quindi si deve sempre considerare il valore 421 gg/appalto (20mesi).

3. Con DETERMINAZIONE DGS N.1642 DEL 07.07.2025 il Comune di Nola ha definito i metri quadrati dei locali adibiti ad uffici comunali di Nola centro e frazioni e che risultano essere pari a 6.431,61 mq e nello specifico sono i seguenti:

Casa COMUNALE piazza Duomo,1 – Nola: mq._3.879,21____________;

Sede di PIAZZOLLA via Costantinopoli,121:mq._533,26___________;

Sede di POLVICA via Laudati,17:mq._327,73______________;

Comando di Polizia Municipale via Fonseca,57:mq_720,41________;

5. Centro di Accoglienza via Guglielmo Pepe,14:mq.__971,00_________

4. È compreso nel monte ore totale di 250,02 indicato nell’allegato 1 al CSA

5. È compreso nel monte ore totale di 250,02 indicato nell’allegato 1 al CSA

6. Nel disciplinare di gara all’Articolo 18.2, manca certificazione SA8000 quindi le certificazioni sono 5 per un totale di 10 punti, non è previsto alcun bonus.

7) Si conferma che copertina e indice non rientrano nel limite massimo di 30 cartelle

prot-par-0043184-del-24-06-2025-allegato-griglia-pulizie.pdf
SHA-256: 4999c7d7e383fdcd49a025859f2c974feff7afe3124f92cd8f0f9a6b519e231a
25/08/2025 16:39
676.67 kB
21/08/2025 10:59
Quesito #13
Buongiorno.
Con la presente siamo a chiedere:
- è corretto intendere che lo sconto massimo che il concorrente può offrire è 100% e che sconti superiori non saranno ammessi?
- è corretto intendere che la vostra stima della manodopera e l'offerta presentata dagli operatori economici deve tener conto dei nuovi incrementi relativi al CCNL multiservizi (fino marzio 2029)?
- gli addetti attualmente impiegati sono inquadrati tutti al 2° livello CCNL?

25/08/2025 16:41
Risposta
Fermo restando che la CUC non fornisce supporto di carattere tecnico amministrativo finalizzato alla partecipazione alla gara si precisa che In linea puramente teorica lo sconto massimo può essere pari al 100%, salvo, però, dover dimostrare la sostenibilità dell’intervento e la garanzia del pagamento delle spettanze della manodopera
21/08/2025 15:27
Quesito #14
Buonasera,
alla luce di quanto disposto dall' art 41 co. 14 Dlgs. 36/2023 "resta ferma la possibilità per l'operatore economico di dimostrare che il ribasso complessivo dell'importo deriva da una più efficiente organizzazione aziendale", si chiede se il ribasso debba essere applicato sull'importo complessivo al netto dei soli oneri della sicurezza e quindi sull'importo pari a euro 342.794,724. In attesa di riscontro si porgono cordiali saluti.



25/08/2025 16:42
Risposta
Così come previsto all’art. 3 e all’art. 15, il ribasso deve essere formulato sull’importo delle spese generali e utile pari a € € 64.099,82


21/08/2025 15:29
Quesito #15
Buonasera,
con la presente si chiede cortesemente di indicare il numero esatto dei servizi igienici presenti in ciascuno degli immobili oggetto dell’appalto, come di seguito specificato:

Casa ComunaleSede di PiazzollaSede di PolvicaComando di Polizia MunicipaleCentro di Accoglienza

Ringraziando anticipatamente per la collaborazione, si porgono cordiali saluti.

25/08/2025 16:43
Risposta
Casa Comunale:
1) BAGNO DONNE AL PIANO 1 CHE CONSTA DI 5 WC CON 2 LAVABI PICCOLI E 2 LAVABI GRANDI IN QUESTO BAGNO ANDREBBERO INSTALLATI 2 DISPENCER CON FOTOCELLULE
2) BAGNO UOMINI AL PIANO 1 CHE CONSTA DI 4 WC CON 2 LAVABI PICCOLI E 2 LAVABI GRANDI IN QUESTO BAGNO ANDREBBERO INSTALLATI 2 DISPENCER CON FOTOCELLULE
3) BAGNO DONNE AL PIANO 2 CHE CONSTA DI 5 WC CON 2 LAVABI PICCOLI E 2 LAVABI GRANDI IN QUESTO BAGNO ANDREBBERO INSTALLATI 2 DISPENCER CON FOTOCELLULE
4) BAGNO UOMINI AL PIANO 2 CHE CONSTA DI 5 WC CON 2 LAVABI PICCOLI E 2 LAVABI GRANDI IN QUESTO BAGNO ANDREBBERO INSTALLATI 2 DISPENCER CON FOTOCELLULE
5) BAGNO DONNE AL PIANO TERRA UFFICIO ANAGRAFE CHE CONSTA DI 1 WC CON 1 LAVABO PICCOLI E 1 BIDET IN QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE
6) BAGNO UOMO AL PIANO TERRA UFFICIO ANAGRAFE CHE CONSTA DI 2 WC CON 1 LAVABO PICCOLO IN QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE
7) BAGNO AL PIANO TERRA UFFICIO MESSI NOTIFICATORI CHE CONSTA DI 2 WC CON 1 LAVABO PICCOLO IN QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE

Sede di Piazzolla

1) BAGNO UOMINI CONSTA DI 4 WC CON 2 LAVABI PICCOLI IN QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE

2) BAGNO UOMINI CONSTA DI 4 WC CON 2 LAVABI PICCOLI IN QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE

Sede di Polvica

1) BAGNO UOMINI/DONNA CONSTA DI 2 WC CON 1 LAVABO PICCOLO IN QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE
2) BAGNO DISABILI CHE CONSTA DI 1 WC CON 1 LAVABO ED 1 BIDET IN QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE
Comando di Polizia Municipale

1) BAGNO UOMINI AL PIANO 1 CONSTA DI 3 WC CON 1 LAVABO GRANDE IN QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE

2) BAGNO DONNE AL PIANO 1 CONSTA DI 1 WC CON 1 LAVABO PICCOLO E 1 BIDET IN QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE

3) SECONDO BAGNO DONNE AL PIANO 1 CONSTA DI 1 WC CON 1 LAVABO PICCOLO E 1 BIDET IN QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE

4) BAGNO UOMINI AL PIANO TERRA CONSTA DI 2 WC CON 1 LAVABO GRANDE E 1 DOCCIA IN QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE

5) BAGNO DONNE AL PIANO TERRA CONSTA DI 1 WC CON 1 LAVABO GRANDE E 1 BIDET IN QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE

Centro di Accoglienza
1) BAGNO UOMINI PIANO TERRA CONSTA DI 3 WC, 2 LAVABI PICCOLI QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE
2) BAGNO DONNE PIANO TERRA CONSTA DI 3 WC, 2 LAVABI PICCOLI QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE
3) BAGNO DISABILI PIANO TERRA CONSTA DI 1 WC, 1 LAVABO QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE
4) BAGNO UOMINI PIANO PRIMO CONSTA DI 3 WC, 2 LAVABI PICCOLI QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE
5) BAGNO DONNE PIANO PRIMO CONSTA DI 3 WC, 2 LAVABI PICCOLI QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE
6) BAGNO DISABILI PIANO PRIMO CONSTA DI 1 WC, 1 LAVABO QUESTO BAGNO ANDREBBE INSTALLATO 1 DISPENCER CON FOTOCELLULE
21/08/2025 15:54
Quesito #16
Buonasera,
si chiede cortesemente di confermare se, considerata la presenza di un solo campo di upload per ciascuna busta, sia ammesso il caricamento dei file in formato .zip contenente tutti la documentazione richiesta.
In attesa di un gentile riscontro, porgiamo cordiali saluti.

25/08/2025 16:43
Risposta
Si conferma quanto prospettato dell’o.e.
21/08/2025 16:12
Quesito #17
Spett.le Stazione Appaltante,

con riferimento all’art. 4 del Capitolato Speciale d’Appalto – “Descrizione del servizio”, al fine di poter predisporre una corretta analisi dei costi, si chiede di specificare, per ciascuna attività elencata, a quale immobile di proprietà comunale essa si riferisca (casa Comunale - casa comunale di Piazzolla - casa comunale di Polvica - comando Polizia Municipale - centro accoglienza), in quanto alcune attività risultano ripetute ma con frequenze differenti.

In attesa di cortese riscontro, si porgono cordiali saluti.

25/08/2025 16:43
Risposta
Si conferma quanto prospettato dell’o.e.
ciascuna attività elencata, si riferisce al singolo immobile di proprietà comunale oggetto della gara in cui deve essere garantito il servizio secondo le frequenze indicate ossia casa Comunale - casa comunale di Piazzolla - casa comunale di Polvica - comando Polizia Municipale - centro accoglienza.
Per le attività che risulterebbero ripetute ma con frequenze differenti, come ad esempio la spolveratura, si può notare che sono diverse tipologie di spolveratura ad esempio spolveratura superfici orizzontali ad esempio le scrivanie e spolveratura superfici orizzontali in parti in alto che fa riferimento alle parti in alto degli armadietti.
25/08/2025 15:35
Quesito #18
Si richiede gentilmente di chiarire se la fornitura del Materiale igienico quale: Carta Igienica, Carta asciugamani, Sapone per le mani, Carta copriwater ecc., sia a carico dell'Appaltatore oppure, al contrario, sia a carico della Stazione Appaltante e l'Appaltatore dovrà solo rifornire i servizi igienici del necessario.
Ringraziandovi, distinti saluti

25/08/2025 17:09
Risposta
Si invita l'o.e. a prendere visione di quanto previsto dall'art. 7 del CSA
26/08/2025 13:08
Quesito #19
Buongiorno,
in merito al possesso del rating di legalità per l'attribuzione del punteggio si chiede in caso di RTI se sia obbligatorio che tale requisito sia in capo a tutti i componenti del raggruppamento o se è sufficiente che solo la capogruppo ne sia in possesso. Stesso chiarimento richiesto anche per le altre certificazioni previste dal bando.

27/08/2025 13:29
Risposta
E' sufficiente che sia in possesso del rating e/o delle certificazioni almeno la capogruppo
27/08/2025 13:05
Quesito #20
Buongiorno,
in relazione alle certificazioni UNI EN 13549:2003 e UNI EN 16636:2015 essendo certificazioni "personali" dei dipendenti impiegati sul cantiere e NON certificazioni aziendali essendo l'appalto soggetto a Calusola Sociale è sufficiente dichirazione di accettazione della Clausola Sociale ai fini dell'attribuzione del punteggio o è necessaria anche un'autodichirazione in cui si dichiari che un nostro caposquadra (coordinatore) sarà sottoposto anch'esso alla formazione per l'acquisizione dei titoli richiesti per l' attribuzione dei punteggi?

27/08/2025 13:32
Risposta
E' necessaria un'autodichirazione il concorrente si impegna in caso di aggiudicazione a dotare l'operatore di tale certificazione
27/08/2025 13:45
Quesito #21
La ..., con riferimento al disciplinare di gara in oggetto, chiede chiarimenti in merito all’attribuzione dei punteggi premiali relativi al possesso del Rating di legalità.

In particolare, al paragrafo dedicato, si legge che:

il punteggio è attribuito in base al numero di stelle del Rating AGCM;

in alternativa, possono accedere alla premialità anche le imprese “con meno di due anni di attività e con fatturato inferiore a due milioni di euro”, attraverso la dimostrazione del possesso di ulteriori requisiti.

La nostra cooperativa ha oltre quindici anni di attività ma un fatturato annuo inferiore a due milioni di euro. Si chiede quindi se il requisito alternativo possa essere utilizzato anche da operatori con fatturato inferiore a due milioni di euro indipendentemente dall’anzianità di attività, oppure se l’esclusione sia tassativa per le imprese con più di due anni di attività.

Tale chiarimento è fondamentale per comprendere la corretta applicazione della clausola e la predisposizione dell’offerta tecnica.


03/09/2025 11:20
Risposta
Alle misure premiali alternative possono accedere anche da operatori con fatturato inferiore a due milioni di euro indipendentemente dall’anzianità di attività

28/08/2025 10:53
Quesito #22
Buongiorno
in merito alla RELAZIONE TECNICA
si richiede se ci sono limiti di facciate (CARTELLE) e quale carattere di scrittura usare per la redazione della stessa


28/08/2025 12:40
Risposta
Si invita l'o.e. a prendere visione di quanto prescritto all'art. 16 del disciplinare di gara
29/08/2025 10:59
Quesito #23
Buongiorno,
chiediamo maggiore chiarezza in merito al punteggio premiale relativo al possesso del Rating di Legalità onde evitare una partecipazione con una penalizzazione del punteggio premiale. Al quesito precedente si chiede se aziende con oltre 15 anni di attività ma con un fatturato annuo inferiore a due milioni di euro (necessario per l'ottenimento del Rating di Legalità) possano partecipare e ottenere il punteggio premiale dimostrando il possesso di ulteriori requisiti. Se la risposta è affermativa, quindi possibilità di partecipazione per aziende con attività ultraventennale ma con un fatturato tale per cui non è possibile ottenere il Rating di Legalità, quali ulteriori requisiti devono essere dichiarati e presentanti a comprova e come per ottenere i 5 punti previsti per il Rating di Legalità? Esempio: Autodichirazioni, bilanci, elenco servizi svolti negli ultimi dieci anni.. etc o comunque tutto ciò che dimostri la solidità aziendale negli anni.

03/09/2025 11:24
Risposta
Premesso che i riscontri alle richieste di chiarimenti non possono costituire attività di consulenza di natura tecnica e/o legale ai fini della partecipazione alla gara, si richiama integralmente quanto previsto dalla Sez. 18.2. "METODO DI ATTRIBUZIONE DEL COEFFICIENTE PER IL CALCOLO DEL PUNTEGGIO DELL’OFFERTA TECNICA" del Bando/Disciplinare di gara che espressamente prevede:
"Precisazioni sul sub-criterio “RATING ID LEGALITA’” (CRITERIO 7)

N.B. Le imprese iscritte al registro delle imprese da meno di due anni e con un fatturato inferiore a due milioni di euro dovranno dichiarare di essere in possesso dei requisiti previsti per il rating diversi da quelli già considerati ai fini della qualificazione, ovvero..."
01/09/2025 16:03
Quesito #24
Spett.le Ente,

la presente per richiedere il livello e il CCNL applicato al personale attualmente impiegato presso l'operatore economico uscente. Si richiedono altresì, i mq delle varie sedi.

In attesa di un Vs cortese riscontro, si porgono cordiali saluti



08/09/2025 10:32
Risposta
Nella sezione allegati è stato caricato il file di dettaglio del personale trasmesso dalla SA
03/09/2025 10:59
Quesito #25
BUONGIORNO
in merito alla relazione tecnica , da disciplinare si evince che non debba superare il limite delle 30 facciate, per quanto riguarda IL PUNTO 5-6-7- ESSENDO che si tratta di certificazioni , bisogna allegarle alla relazione o solo confermarne il possesso?
Se si devono allegare, bisogna comunque rientrare nel limite delle 30 facciate?

05/09/2025 19:23
Risposta
E' necesasrio allegare le certificazioni che rientrano nel computo delle 30 cartelle
04/09/2025 09:45
Quesito #26
Spett. le Comune di Nola,

In relazione ai vari chiarimenti posti, si rende necessario condividere le informazioni necessarie al personale soggetto al passaggio di cantiere. Precisamente inquadramento, CCNL impiegato, presenza di operatori di cui alla L. 68/99 ed eventuale presenza di super minimi.
Quanto sopra si chiede al fine di redigere una proposta tecnica ed economica che risulti valida e competitiva, nonchè per garantire la par condicion di partecipazione.

Distinti Saluti
ARTEMIDE GLOBAL SERVICE S.R.L.

08/09/2025 10:32
Risposta
Nella sezione allegati è stato caricato il file di dettaglio del personale trasmesso dalla SA
04/09/2025 11:30
Quesito #27
alla luce dei molteplici chiarimenti (ivi inclusi refusi e modifiche ) forniti si richiede in sintesi:
1) al fine di ricevere il max punteggio, ovvero 5, in relazione al criterio 5 della relazione tecnica denominato COORDINATORE) AI SENSI DELLA NORMA UNI EN 13549:2003 E UNI EN 16636:2015 , è sufficiente dichiarare di impegnarsi, in caso di aggiudicazione, a dotare un operatore impegnato in appalto del Certificato di Capo squadra/Capo reparto ?
2) al fine di ricevere il max punteggio, ovvero 5, in relazione al criterio 7 della relazione tecnica (Rating di legalità) , l'operatore economico iscritto al Registro delle imprese da oltre 20 anni e con esperienza ultraventennale, deve dichiare e comprovare tutti i requisiti di cui alle Precisazioni sul sub-criterio “RATING ID LEGALITA’” (CRITERIO 7) della Sez. 18.2. "METODO DI ATTRIBUZIONE DEL COEFFICIENTE PER IL CALCOLO DEL PUNTEGGIO DELL’OFFERTA TECNICA" del Bando.
Infine, considerati i molteplici chiarimenti necessari nonchè la mancata pubblicazione (ad oggi) dei dettagliati dati inerenti il personale oggetto della cluasola sociale, in virtù del particolare periodo di pubblicazione della gara, sarebbe opportuno valutare una possibile proroga della scadenza della procedura.
in attesa di vs. gradito riscontro, inviamo
cordiali saluti

08/09/2025 10:49
Risposta
1) relativamente al primo quesito si conferma che ai fini dell'attribuzione del punteggio è sufficiente una dichiarazione di impegno a dotare un operatore impegnato in appalto del Certificato.

2) per quanto attiene il secondo quesito si richiama integralmente quanto previsto dalla Sez. 18.2. "METODO DI ATTRIBUZIONE DEL COEFFICIENTE PER IL CALCOLO DEL PUNTEGGIO DELL’OFFERTA TECNICA" del Bando/Disciplinare di gara che espressamente prevede:
"Precisazioni sul sub-criterio “RATING ID LEGALITA’” (CRITERIO 7)

N.B. Le imprese iscritte al registro delle imprese da meno di due anni e con un fatturato inferiore a due milioni di euro dovranno dichiarare di essere in possesso dei requisiti previsti per il rating diversi da quelli già considerati ai fini della qualificazione, ovvero..."
04/09/2025 12:01
Quesito #28
Spett.le Comune di Nola, con la presente si richiede una proroga di almeno 20 giorni sulla scadenza della presentazione delle offerte, al fine di poter analizzare le informazioni raccolte a seguito di sopralluogo, i chiarimenti e per poter presentare una migliore offerta tecnico ed economica.
Si ringrazia. Cordiali saluti

08/09/2025 10:33
Risposta
IL termine della gara è stato differito al 29/09/2025
05/09/2025 11:27
Quesito #29
Buongiorno si chiede con riferimento al punto 6.3. REQUISITI DI CAPACITÀ TECNICA E PROFESSIONALE del bando/disciplinare di gara , se il requisto va soddisfatto con 2 contratti o con 2 servizi analoghi.
In attesa saluti

08/09/2025 10:44
Risposta
Il requisito deve essere soddissfatto con due contratti aventi ad oggetto servizi analoghi
05/09/2025 11:47
Quesito #30
buongiorno, poichè il 06/09/2025 è l'ultimo giorno per presentare chiarimenti, chiediamo se l'operatore uscente ha presentato tali informazioni:
-le ore contrattuali del personale impiegato;
-la tipologia contrattuale;
-i livelli di inquadramento.
Certi di un vostro riscontro
Cordiali saluti

08/09/2025 10:35
Risposta
Nella sezione allegati è stato caricato il file di dettaglio del personale trasmesso dalla SA
05/09/2025 17:41
Quesito #31
Spett.le Stazione Appaltante,

In merito alla presente procedura di gara si formulano i seguenti quesiti:

1) a) In riferimento all’articolo 4 del capitolato “Descrizione del servizio” e considerata la VS risposta al quesito n.17 secondo cui: «ciascuna attività elencata, si riferisce al singolo immobile di proprietà comunale oggetto della gara […] Per le attività che risulterebbero ripetute ma con frequenze differenti, come ad esempio la spolveratura, si può notare che sono diverse tipologie di spolveratura ad esempio spolveratura superfici orizzontali ad esempio le scrivanie e spolveratura superfici orizzontali in parti in alto che fa riferimento alle parti in alto degli armadietti» si chiede, in funzione della risposta di cui sopra, di chiarire se le prestazioni PE08, PE29 e PE55 recanti tutte e tre «Deragnatura» mensile e le prestazioni PE27 e PE53 recanti entrambe «spolveratura a umido arredi parti alte» trimestrale, siano da intendersi un refuso o riferite a immobili differenti.

b) Si chiede altresì di chiarire se le prestazioni PE04 e PE47, entrambe riguardanti la «spolveratura a umido superfici orizzontali di termosifoni, fan coil e davanzali interni, altezza operatore» ma con frequenze diverse siano un refuso o riferite a immobili differenti.

2) In riferimento alla VS risposta al quesito n.12, nello specifico: «Con nota prot. 55192 del 14-08-2025 il Comune di Nola ha chiesto tali informazioni all’o.e. uscente pertanto siamo in attesa di un riscontro in quanto l’ufficio personale di tale operatore rientrerà a pieno regime post periodo feriale il giorno 1° settembre» e considerato l’impellente termine per la richiesta di chiarimenti, richiediamo la pubblicazione di tale elenco.

3) In riferimento all’articolo 16 “Offerta Tecnica” del disciplinare, nello specifico la lettera b) «(eventuali) elaborati grafici e Schede tecniche dei servizi offerti» si chiede se sia corretta l’interpretazione della Scrivente e che quindi possano essere prodotti allegati da allegare alla relazione oltre le 30 facciate richieste come limite editoriale.

In attesa di cortese riscontro si porgono Distinti Saluti.

10/09/2025 09:42
Risposta
Si allega riscontro
risposte-quesiti-al-08.09.pdf
SHA-256: 8bcf4b56efba2e75833624c6ffc1e22626eadeab9813f78bc6b8b8466506460b
10/09/2025 09:42
34.79 kB
05/09/2025 17:54
Quesito #32
Spett.le Stazione Appaltante,
con la presente si formulano i seguenti chiarimenti:

Progetto di assorbimento del personale uscente
Si richiede di precisare in quale busta (busta tecnica o busta economica) debba essere inserito il progetto di assorbimento del personale uscentePersonale uscente – conferma dati
Inoltre, si resta in attesa di conferma ufficiale, da parte della Stazione Appaltante, delle indicazioni circa:numero degli addetti uscenti;livello di inquadramento;monte ore settimanali per singolo dipendente;CCNL applicato.

Ringraziando anticipatamente per la collaborazione, si porgono cordiali saluti.

08/09/2025 10:43
Risposta
1. il Progetto di assorbimento va allegato nella busta tecnica

2) nella sezione allegati è stato caricato il file di dettaglio del personale
08/09/2025 13:22
Quesito #33
Spett.le Stazione Appaltante,

In merito alla presente procedura di gara si formulano i seguenti quesiti:

1) In riferimento alla risposta al quesito n.12, precisamente quella al punto 5 e considerato il possibile refuso dovuto alla risposta al precedente punto 4, si chiede di specificare il numero di dipendenti comunali dislocati nelle cinque sedi oggetto di servizio al fine di poter dimensionare correttamente la fornitura di materiale igienico sanitario.

2) In riferimento alla Vs risposta al quesito n. 25, con la quale è stato precisato che le certificazioni debbano essere allegate alla Relazione Tecnica nel rispetto del limite massimo di 30 cartelle, e considerato tuttavia il numero di certificazioni da produrre, si chiede se sia possibile dichiararne il solo possesso all’interno della Relazione ed allegarne copia oltre le 30 cartelle previste per l’elaborato tecnico

In attesa di cortese riscontro si porgono Cordiali Saluti

10/09/2025 10:53
Risposta
In riscontro al primo quesito si allega documento trasmesso dal RUP
Con riferimento al secondo quesito, si conferma che le certificazioni rientrano nelle 30 facciate.
assegnazione-personale-giugno-2024-1.pdf
SHA-256: 862270d72fba7b93151e218f769c1853c71803b395a13c182670f933c1b6c3ce
10/09/2025 10:53
819.27 kB
10/09/2025 11:57
Quesito #34
buongiorno
anche la copertina e la sezione dedicata all'indice va compresa nelle 30 cartelle ?

16/09/2025 05:16
Risposta
Copertina e indice non sono comprese nel computo delle 30 cartelle
15/09/2025 09:56
Quesito #35
Spett.le Ente,
con la presente si chiedono i seguenti chiarimenti:
1- Monte ore complessivo per l'esecuzione dei servizi
Si richiede conferma che, con riferimento all’elenco del personale trasmesso, il monte ore minimo da considerare per l’esecuzione dei servizi di pulizia ordinaria sia pari a 15.156,00 ore complessive per 20 mesi, a cui devono sommarsi 250,02 ore per attività di pulizia extra, sempre per 20 mesi, per un totale complessivo di 15.406,02 ore per l'intere durata dell'appalto.

2- Composizione dell'Offerta Tecnica
Si richiede conferma che, come indicato nel Disciplinare di Gara all' art. 16 “Offerta Tecnica”, la stessa debba essere articolata come segue:
a) una relazione tecnica composta da un massimo di 30 cartelle;
b) ulteriori pagine aggiuntive alle 30 cartelle sopra indicate, contenenti eventuali elaborati grafici, schede tecniche dei servizi offerti e copia delle certificazioni richieste, in particolare quelle previste dal criterio di valutazione n. 6 (art. 18.2 “Certificazioni”).
In attesa di un gentile riscontro, si porgono cordiali saluti.

16/09/2025 05:24
Risposta
1. Si conferma che il monte ore minimo da considerare per l’esecuzione dei servizi di pulizia ordinaria sia pari a 15.156,00 ore complessive per 20 mesi, a cui devono sommarsi 250,02 ore per attività di pulizia extra, sempre per 20 mesi

2. L'“Offerta Tecnica” deve essere articolata come segue:
a) una relazione tecnica composta da un massimo di 30 cartelle. Nel limite delle 30 cartelle come da risposte ai quesiti 25 e 33, sono ricomprese anche le certificazioni;
b) Come precisato alla risposta fornita al quesito 31 "è possibile allegare elaborati grafici e Schede tecniche dei servizi offerti oltre le 30 facciate editoriali, ma nel limite di 20 pagine"
15/09/2025 11:02
Quesito #36
Spett. Le Cuc Area Nolana,
In riferimento all'elenco del personale soggetto a passaggio di cantiere, La presente per chiedere il numero preciso di operatori oggetto di passaggio.
Precisamente si chiede se il numero da tenere in considerazione è effettivamente 9 unità o 8.
Quanto sopra si chiede in considerazione del fatto che il monte ore indicato è pari a 15.156 inferiore alle 180 ore settimanali indicate nel Vostro allegato.

16/09/2025 17:16
Risposta
Gli operatori oggetto di passaggio di cantiere sono i primi 8 specificati nell'allegato pubblicato ossia tutti gli operatori inquadrati dall'operatore economico uscente con un 2 livello ccnl multiservizi. NON fa parte di passaggio di cantiere il nono operatore inquadrato con un livello 3 ossia Gianluca Romano in quanto l'operatore economico che si aggiudicherà l'appalto dovrà garantire che gli 8 operatori oggetto di passaggio di cantiere svolgano il monte di 20 ore settimanali cadauno mentre la nona risorsa come da capitolato speciale d'appalto, dovrà essere una risorsa interna all'organico di chi si aggiudicherà la conduzione del servizio di pulizie e dovrà essere inquadrato con un livello 3 o 4 del ccnl multiservizi. Inoltre quest'ultima risorsa dovrà svolgere attività di coordinamento e di referente per la S.A. durante tutto il periodo di servizio reso ossia 20 mesi, la nona risorsa dovrà svolgere a differenza delle 8 oggetto di passaggio di cantiere un numero di ore settimanali inferiore rispetto alle 20h/settimanali delle 8 risorse oggetto di passaggio di cantiere e quindi tali da raggiungere il monte ore indicato dal capitolato speciale d'appalto ossia 15.156 ore
19/09/2025 17:45
Quesito #37
Spett.le S.A.,
con la presente si sottopone alla vostra attenzione un quesito relativo alla compilazione del Modello 6 - Offerta Economica, in particolare riguardo alla giustificazione dei costi della manodopera. Nel modello in oggetto si specifica che, in caso di indicazione di costi della manodopera inferiori a quelli posti a base di gara, è necessario fornire idonea giustificazione.
Tuttavia, a sistema, nel campo relativo all'inserimento dei suddetti giustificativi risulta indicato come facoltativo.
Alla luce di tale discrepanza, si chiede cortesemente di confermare se la presentazione delle giustificazioni sul ribasso e della manodopera sia effettivamente facoltativa in questa fase.
In attesa di un gentile riscontro, si porgono cordiali saluti.

22/09/2025 17:06
Risposta
E' facoltativo nella misura in cui la CUC non conosce il costo dela manodopera indicato dall'o.e.

Agenzia Locale di Sviluppo dei Comuni dell'Area Nolana S.C.P.A.

Via Trivice d’Ossa, 28 Camposano (NA)
Tel. 081/8239106
Email: cucareanolana@gmail.com - PEC: cucareanolana@pec.it
HELP DESK
assistenza@tuttogare.it - (+39) 02 400 31 280
Attivo dal Lunedì al Venerdì non festivi dalle 09:00 alle 18:00